Beratung und Coaching mit Vision

Unsere Vision ist die schöpferische, kulturoffen kreative und erfüllende Zusammenarbeit mit Menschen innerhalb interkultureller Organisationen und Netzwerke.

bluebridges steht für den Aufbau einer Haltung kultureller Offenheit, die Unterschiede zwischen Menschen, Geschlechtern und Kulturen kraftvoll transzendiert. Denn wer unternehmerische Zukunft gestalten will, bleibt nicht stehen bei festgefahrenen Annahmen oder Ideen. In einer interkulturell eng vernetzten Welt fragen unsere Kunden nach maßgeschneiderten Strategien zur Gestaltung nachhaltiger Erfolge.

Wir bieten fundiert-durchdachte Konzepte und Instrumente für internationalen Großunternehmen sowie Unternehmensberatung und Coaching für den Mittelstand. Schwerpunktthemen unserer Beratung sind:

• Interkulturelle bzw. kulturändernde Strategieberatung
• Interkulturelle bzw. kulturändernde Organisationsentwicklung
• Teamentwicklung/Personalentwicklung
• Systemische Beratung

Kulturoffen & kreativ

Kulturoffen bedeutet "mit und jenseits kultureller Prägung". In Unternehmensberatung, Coaching und Change Management nutzen wir sowohl kulturelle Stärken der Beteiligten als auch das menschlich tiefer Verbindende als Ressource.

Kreativ heißt fähig zu schöpferischem Denken und Handeln.

Kulturoffen kreativ umschreibt eine qualifizierte Form kulturell gestaltender Zusammenarbeit im Unternehmen. Synergetische Effekte befähigen die beteiligten Menschen, ihr jeweiliges kulturelles und individuelles Know-how in neue organisationskulturelle bzw. organisationsentwickelnde Beziehungen zu setzen. Darauf folgt die gemeinsame, zielorientierte Weitergestaltung. Dieses unterschiedliche, jederzeit abrufbare Know-how bezieht sich auf folgende Bereiche: Materie, Erfahrungen, Gedanken, Informationen, Wissen, Kommunikations- und Ausdrucksformen, Produkte und Dienstleistungen.

Unter kulturoffen kreativer Unternehmensberatung verstehen wir die Fähigkeit, interkulturell kollektive, schöpferische Denk- und Schaffensprozesse in interkulturellen Teams (virtuelle Teams, Klein- und Großgruppen)

• zu initiieren
• konzeptionell zu gestalten
• methodisch durchzuführen
• modellhaft zu reflektieren
• und prozessual auszuwerten.

Kulturoffene Kreativität lernen und üben wir in der Beratung oder im Coaching gemeinsam mit unseren Kunden. Die so geänderten Einstellungen und Verhaltensweisen ermöglichen eine gezielte Öffnung interkulturell verborgener, verstellter, verbotener oder missachteter menschlicher oder organisatorischer Ressourcen. Daraus erwachsen strategische, visionäre oder operationale Lösungen für organisatorische Herausforderungen.

bluebridges entwickelt kulturoffen kreative Prozess-Designs. Wir begleiten die entsprechenden Änderungsprozesse unserer Kundenorganisationen. Moderierte Wahrnehmungs-, Öffnungs- und Kreativitätstechniken in Klein- oder Großgruppen sind methodische Bestandteile dieser Prozesse. Damit öffnen wir in internationalen Organisationen Potenzial für innovative Lösungen, zukunftsweisende Strukturen, neue Produktideen, bessere Dienstleistungen und ideenreiche Strategien.